Pronaći savršen posao jednostavno je, ali slijetanje savršen posao je potpuno drugačija igra s loptom. Poput stvarne bejzbol igre, morate pokriti svoje baze i neprestano se isticati u prepunom polju kandidata. Ako ste intervjuiran s potencijalnim poslodavcem —I odgovarao na rutinska pitanja poput: 'Zašto želiš raditi ovdje?' - tada već imate podignutu nogu. Sljedeći je korak iskoristiti taj razgovor i nastaviti nakon razgovora za posao.

Pomisao na slanje drugog e-maila profesionalnom poznaniku nakon što razgovarate s njima o otvorenoj ulozi, može se činiti prilično naprijed (i natjerati vas da se naježite), ali praćenje će vam osigurati da ostanete na njihovom radaru. Osim što ćete zakucati pitanja za intervju i napisati vaše privlačno oko popratno pismo , sljedeći korak je jednostavna usluga za sebe i pozitivan signal tvrtki koju radite.

Stručnjakinja za karijeru Lindsey Pollak, autorica knjige Preračunavanje: krećite se svojom karijerom kroz promjenjivi svijet posla , vjeruje da se praćenje nakon razgovora za posao može čak udvostručiti kao mogućnost umrežavanja , ako odlučite na to gledati kao na dojam, a ne kao na transakciju.

'[Sa] svakom dodirnom točkom koju imate s drugim čovjekom gradite svoj osobni brand i pokazujete tko ste', kaže ona. Ako odvojite vrijeme za pisanje profesionalne poruke, možete se postaviti za uspjeh, ma gdje taj uspjeh bio.

Nažalost, uvijek postoji šansa da dobijete odgovor od regrutera, menadžera za zapošljavanje ili kontakta s ljudskim resursima rekavši da idu u drugom smjeru. Ali odgovor biste mogli dobiti i ponudom posla, svježim olovom ili Zahtjev za povezivanje LinkedIn-a . Učeći kako pratiti nakon razgovora za posao i kuckajući 'pošalji', pojavljujete se u svojoj karijeri kako biste pobijedili, izgubili ili remizirali. Evo pravih koraka koje treba poduzeti kada dodirnete osnovni post-intervju.

POVEZANO: Ne dopustite da vas zastrašuju informativni intervjui - evo kako ih ispravno učiniti

povezane stvari

Koliko dugo trebate čekati da nastavite dalje?

Držite se vremenskog okvira anketara. Prema Pollaku, osoba može biti zauzeta obavljanjem drugih intervjua i upravljanjem svakodnevnim zadacima, pogotovo ako nema dovoljno osoblja. Želite poštivati ​​njihov raspored i ne donositi zaključke kad vam se odmah ne jave.

Vremenski trakovi za tražitelje posla rijetko su brzi koliko žele da budu, kaže ona. Zapravo, najnoviji podaci Zavoda za statistiku rada pokazuje da je manje od 20 posto nezaposlenih tražitelja posla pronašlo posao u veljači 2021. za manje od pet tjedana. Strpljenje je ključno.

Ako je vaš ispitivač izložio sljedeće korake i rekao, na primjer, da ćete se čuti za dva ili tri tjedna, onda se javite. U suprotnom, ako ne navedu vremenski okvir, planirajte poslati e-poštu s zahvalnicom u roku od 12 sati od vašeg razgovora i nastaviti u roku od jednog tjedna. (Zapravo, pošaljite kratku poruku e-pošte odmah nakon bilo kojeg razgovora - formalnog, neformalnog, telefon , video.)

Nakon početnog praćenja, pričekajte još tjedan dana prije nego što se obratite na LinkedIn, ostavite govornu poštu ili pošaljete e-poštu kao da nikada niste poslali prvu, prema Pollakovom savjetu. Ona vjeruje u pravilo tri štrajka: tri nastavka, a vi ste vani.

Sjećate li se te knjige Njemu baš i nije stalo ? ona kaže. Možda oni jednostavno nisu to u vama. Iako je teško dobiti duh, to je i znak iz svemira da krenete dalje i primijenite se negdje drugdje.

množina imena koje završava na s

Što uključiti kad nastavite

Kada je riječ o sadržaju vaše daljnje e-pošte, razmislite. Stephanie Heath , osnivač SoulWork i Six Figures kaže da se ponašate kao da potvrdite okvir na svom kraju i da obratite pažnju na detalje. Bavite se ekstremnom profesionalnošću, savjetuje ona. Starije generacije pretpostavljaju da ćete biti nesigurni. Dokažite im da su u krivu.

Pollak se slaže, rekavši da bi ovaj e-mail trebao biti kreativan, sažet i ne drugo motivaciono pismo. Trebali biste uključiti notu zahvalnosti, ponavljanje svog interesa za ulogu i nešto konkretno o čemu ste razgovarali s anketerom što vam je rezoniralo. (Bilježenje tijekom intervjua može vam pomoći u ovom dijelu i učiniti da izgledate angažiranije.)

Ako niste navikli izrađivati ​​poslovne e-adrese, upotrijebite ovaj obrazac za praćenje nakon razgovora za posao, dodajući posebne bilješke tamo gdje vam odgovara. Osim toga, Heath predlaže resurse poput Muza i Karijera Contessa koji mogu podržati vaše traženje posla putem skripti, predložaka i infografike na Instagramu.

Predložak e-pošte za praćenje nakon razgovora za posao:

Predmetne ideje:

• Praćenje uloge [Ime položaja]
• Reci brzo Pozdrav + hvala!

Bok [ime ispitivača],

Nadam se da si dobro! Još jednom vam hvala na prilici za intervju za ulogu [ime radnog mjesta]. Iskreno sam uživao u našem razgovoru o [određenoj temi] i uzbuđen sam zbog mogućnosti suradnje s vama i vašim timom. Slobodno me kontaktirajte u bilo kojem trenutku ako imate pitanja ili novosti ili ako trebate dodatne materijale.

Hvala vam još jednom i želim vam sjajan tjedan!

Najbolje,

[tvoje ime]

U svom trećem (i posljednjem) daljnjem e-mailu Heath kaže da možete isključiti ovakav udarac.

Sljedeći tjedan imam nekoliko posljednjih rundi, ali ako tim uopće ima interesa za moju kandidaturu, javite mi. Ovo je moja dostupnost, a ako im zatreba nekoliko puta izvan toga, rado ću preurediti svoj raspored prema potrebi.

Također možete podijeliti nešto zanimljivo što ste učinili od vašeg intervjua, što dodaje vašoj kandidaturi, na primjer pohađanje tečaja ili poboljšanje vještine.

POVEZANO: Označite ove web stranice za regrutiranje kako bi vaš digitalni posao bio toliko lakši

Djela govore više od riječi.

Pokazivanje je najvažnije što možete učiniti u životu - uključujući i u svojoj karijeri. Pokazuje da ste uložili i dajete prioritet stvarima do kojih vam je stalo. Interakcije s poslodavcem zamišljenim komentiranjem njihovih postova na LinkedInu, prisustvovanjem virtualnom sajmu poslova na kojem su ili provjerom njihove fizičke trgovine mogu ostaviti najbolji trag.

Ne propustite priliku pokazati se nečemu u čemu je vidljiva tvrtka u kojoj želite raditi, kaže Pollak. Pokazivanje je ogromno, pogotovo sada kad je lakše nego ikad. Uz društvene mreže i uspon virtualnih događaja zbog pandemije koronavirusa, možete se doslovno pojaviti dok sjedite kod kuće u trenirkama. Većina kandidata neće poduzeti ovaj dodatni korak nakon razgovora, tako da vaš trud neće proći nezapaženo.

jednostavan način čišćenja pećnice

To je nekako stvarno očigledna stvar koju neki ljudi previđaju, jer su toliko uhvaćeni u igri dobivanja posla i predavanja životopisa. Ne razmišljaju o stvarnosti organizacije, nastavlja Pollak, dodajući da nema ništa loše u tome što si fan. Također možete pronađite vezu koja će vas uputiti nakon vašeg razgovora: Jednako je vrijedno iskoristiti svoje vrijeme kako biste pronašli čovjeka koji bi potencijalno mogao odobriti vašu prijavu, nego što je jednostavno praćenje iznova i iznova.

Dajte prednost i svojoj dobrobiti.

Nije dovoljno rečeno, ali prilikom intervjua dajte prednost i svom tjelesnom, mentalnom i emocionalnom zdravlju. Traženje posla osjetljiv je skup razgovora i slušanja, uzbuđenja i tjeskobe te ustrajnosti i sreće. Proces zahtijeva odmor.

Kada si u gustoći traženja posla , Heath preporučuje izradu rasporeda u kojem svakodnevno šaljete pet do 15 prijava tijekom pet dana u tjednu. Dobit ćete puno intervjua koji se događaju s tom razinom glasnoće, kaže ona. Ostala dva dana provedite u aktivnostima u kojima uživate.

Nemojte otkazivati ​​marende, održavajte aktivno članstvo u jogi i družite se s prijateljima, čak i ako je to putem Zooma, gdje možete pustiti što se događa, a zatim krenuti dalje, kaže ona. Prijavite se i pratite sami sebe što je češće moguće.

POVEZANO: Što pitati kada vaš anketar kaže, & apos; Imate li pitanja za mene? & Apos;