Kroz proces traženja novog posla - ili potpuno promjene karijernih putova - čini se da se broj načina kako se postaviti pred prave ljude množi iz minute u minutu. Postoje hladni e-mailovi bivšim studentima, telefonski intervjui , video pozivi, osobni razgovori , pa čak i rijetki grupni intervju. Ali nikada nemojte podcjenjivati ​​snagu informativnog intervjua.

To može biti nevjerojatno koristan način za upoznavanje ljudi s poslom koji želite ili radom u industriji koju gledate. Obično su kraći i manje formalni od stvarnih intervjua, ali ne biste ih trebali shvaćati manje ozbiljno - i nikad ne znate, mogli bi dovesti do nevjerojatne prilike koju nikada prije niste razmatrali. Ovdje su ključne stvari koje biste trebali imati na umu kako biste maksimalno iskoristili ove kratke, ali značajne sastanke.

1. Ne očekujte ponudu za posao - oni se razlikuju od stvarnih razgovora za posao.

Informativni intervju prilika je u kojoj možda neće biti otvorenog radnog mjesta, kaže Sandy Golinkin, osnivač i izvršni direktor tvrtke Raising the Bar, tvrtke za savjetovanje u karijeri u New Yorku. Obično je to s nekim koga ste upoznali, moguće putem obiteljskog prijatelja, kolege ili čak putem Linkedina.

Na primjer, možda ste istraživali marketinške pozicije na mreži i pronašli nekoga tko je išao na vaš fakultet i koji je radio u marketingu u vašoj tvrtki iz snova. Pošaljite im poruku u kojoj ćete reći: ‘Znam da posljednjih nekoliko godina radite u marketingu i oboje smo išli na isti fakultet. Znam da ste jako zauzeti, ali volio bih čuti više o tome kako ste započeli. Mogu li svratiti u vaš ured na 15 minuta ili vam kupiti šalicu kave negdje u sljedećih nekoliko tjedana? & Apos; Sugerira Golinkin.

zašto ljudi slave valentinovo

POVEZANO: Nova pravila za pisanje životopisa koji će vas zapravo zaposliti

2. Dobijte što više informacija.

Opet, možda ne postoji potencijal za doslovno zapošljavanje, ali to je savršena prilika da naučite više o tome kako se približiti tom poslu ili industriji. Postanite znatiželjni, uđite duboko i budite detektiv.

Informativni su razgovori toliko važni jer možete saznati puno više o položaju, tvrtki, odjelu ili industriji, kaže Golinkin. Veliki sam vjernik da je znanje moć - toliko više znanja možete steći informativnim intervjuom.

je li to st patty ili pady

3. Ne krili ga.

Predstavite se kao da idete na stvarni intervju, kaže Golinkin. Poštujte njihovo vrijeme i budite dobro pripremljeni. '

Nitko ne želi imati informacije s nekim tko se čini nespremnim i nezainteresiranim. Golinkin kaže da je najgora vibracija koju možete emitirati sebično prenosi, u redu, kako mi možete pomoći?

Napravite domaću zadaću na osobi, kaže Golinkin. Zatim ih pitajte kako su započeli i što misle da su najveće lekcije koje su naučili u prvih nekoliko godina. Ovo će prenijeti vaše poštovanje prema njima, njihovom iskustvu i njihovom vremenu.

4. Napravite pripremne odgovore i o sebi, kao i pitanja za njih.

Morate ih nadahnuti dobrim informacijama [o sebi], kaže Golinkin. Koje nevjerojatne stvari želite da kažu o vama iza vaših leđa?

Prvo napravite popis svih pitanja koja im želite postaviti - bilo da se radi o dva ili 24 pitanja, kaže ona. Zatim im dajte prednost, pretpostavljajući da ćete dobiti možda četiri ili manje. Zatim također napravite popis dvije ili tri stvari koje želite da pamte o vama kako bi mogli artikulirati vaše snage.

Kada pripremate teren dizala, ne zaboravite biti sažeti i relevantni. Ako zveckate sa svojom životnom pričom ili s popisom snaga, neće se sjetiti ničega. Neka bude kratak i sladak, kao i usklađen s onim što mislite da bi oni trebali znati.

POVEZANO: Kako napisati motivaciono pismo koje će vas primjetiti, prema profesionalcima koji zapošljavaju

kolika je napojnica za mani pedi

5. Ne oduzimajte im više od 15 do 20 minuta.

Ovo je slatko mjesto za informativne intervjue, koje uklanja pritisak i na vas i na njih. Zauzeti su, a možda vam nisu ni toliko bliski - recimo, prijatelj prijatelja - pa sastanak od sat vremena nije potreban. Naravno, ako su dobrodošli i brbljavi i žele vam dati nekoliko dodatnih minuta to je sjajno, dodaje Golinkin.

6. Dopustite im da vam otvore neočekivana vrata.

Čak i ako na ovaj sastanak za kavu ili razgovor u uredu ne uđete s određenom ulogom, ne može se reći kamo bi to moglo dovesti - na dobar način. Ako sve bude u redu i ostavili ste dobar dojam, postoji mogućnost da osoba s kojom ste se susreli napiše kolegi ili HR-u i kaže: ‘Popila sam kavu s tom osobom i mislila da je impresivna. Mislim da bi je trebalo jako razmotriti zbog nečega ovdje ’, kaže Golinkin. To bi moglo pokrenuti neke važne sljedeće profesionalne korake.

7. Ne kasnite.

Nemojte samo stizati na vrijeme, već rano. Golinkin preporučuje dolazak 10 do 15 minuta ranije, tako da nema nikakve šanse da zakasnite. Zato planirajte u skladu s tim.

8. Recite hvala.

Započnite i završite razgovor zahvalivši im se na vremenu, jer je bilo jako lijepo od njih što su se potrudili da vam pomognu. Izrazite zahvalnost po dolasku i na kraju sastanka, ali ne zaboravite slijediti još jedan e-mail u kojem ćete ponoviti zahvalnost.

Zaključak kada su u pitanju informativni razgovori? Budite dobar slušatelj - svi misle da je slušanje tako lako, ali nije. Slušati je umjetnost. Budite dobar slušatelj, budite vrlo dobro pripremljeni i budite sposobni artikulirati što biste mogli doprinijeti da budete najjači i najistaknutiji kandidat za to mjesto, kaže Golinkin.

POVEZANO: 5 loših uredskih navika koje trebate izbjegavati ako se želite promovirati ove godine

mogu li pregovarati s poreznom upravom