4 trika za pregovaranje o vašoj plaći - od ljudi koji uvijek dobiju novac koji žele

Wahoo! Upravo su vam ponudili taj sjajni novi posao koji ste stvarno željeli - čestitamo! Ali gledate pismo s ponudom i vidite da je, eto, plaća malo manja nego što ste se nadali. Umjesto da prihvatite da ćete prodati svu odjeću, ne letjeti kući za praznike i jesti ramen kad god je to moguće, možete pokušati dogovoriti svoju plaću. Da, možda zvuči zastrašujuće. Da, znamo da vas glas u potiljku pita: Što ako povuku ponudu? i što ako kažu ne? I evo istine: 1. Vjerojatno neće, i 2. To je najgore što se moglo dogoditi!

kako brzo ispeći batat

POVEZANO: 6 financijskih brojeva koje svaka žena mora znati

Još uvijek se bojite? Pogledajte priču o uspjehu korisnika Reddita spaceisroomy , koja je na podreditu Osobne financije objavila svoju priču o pregovaranju za novi posao. Sebe opisuje kao nekoga tko izbjegava sukobe poput kuge i otkrila je da nikada prije nije pregovarala o plaći. Iako je u pregovore krenula misleći da će izaći praznih ruku, zapravo je dobila više nego što se prvotno nudilo.

POVEZANO: Što ne smijete reći svojoj djeci o svojim financijama

Inspirirani njezinom pričom o uspjehu, gotovo 900 ljudi komentiralo je dijeleći vlastite taktike pregovaranja. Neki su bili uspješni. Neki nisu. Evo četiri solidna savjeta onih koji su pregovarali o njihovoj plaći:

isključite obavijesti za facebook live

Razmišljajte izvan svoje plaće.

Mnogo puta se veće plaće odbijaju jednostavno zato što nema mjesta u proračunu. No, vjerojatno je da će poslodavac moći pristupiti dodatnom plaćenom slobodnom vremenu, fleksibilnom rasporedu ili drugim pogodnostima poput mjesečne naknade za hranu ili putovanja, ali samo ako to prihvatite. Spaceisroomy u početku želio 7000 američkih dolara više od originalne ponude i tražio je. Iako je njezin šef odbio da traži 7 i 5 tisuća dolara više, dogovorili su se da će joj dati izdašnu mjesečnu naknadu za plin.

Utvrdite interese svake strane.

Dobra tehnika pregovaranja? Korisnik jvlpdillon preporučuje utvrđivanje prioriteta vašeg poslodavca s vašim položajem i rješavanje vaših pitanja. Na primjer, ako vaša tvrtka želi popuniti radno mjesto ASAP da počne raditi s drugim klijentom, možda ćete moći upotrijebiti te podatke za prikupljanje dodatnog novca ili spot dodatka na plaću. Skakanje s jedne pozicije na drugu, ali povećanje plaće ne dolazi u obzir? Pogledajte možete li dogovoriti kasniji datum početka za pomlađujući odmor umjesto više novca.

kako dobiti besplatne uzorke s Amazona

Otkrijte koliko se cijeni pozicija.

Ako imate sreće da imate dvije ponude, upotrijebite pregovore da biste utvrdili koja prilika više cijeni položaj. Ako vas poslodavac stvarno želi, učinit će sve što je moguće da vas prizemlji, kaže korisnik Sallman11. Ako jedan od poslova zvuči bolje na papiru, ali ne pokuša vam ponuditi ništa više, tvrtka bi mogla biti ograničena ili obezvrijeđena. Međutim, ako se čini da drugi dolazi s blagim prednostima, ali pokušava udovoljiti vašim pitanjima tijekom pregovora, pozicija bi mogla biti cjelovitija i ponuditi prostor za rast. Uvijek se isplati snimiti taj snimak kako biste saznali koliko vas vrijede, Sallman11 piše .

Tretirajte se kao posao.

Često puta pozdravljamo vrijednost koju nam pridaju šefovi. Ali postoji vrijednost za znanje, vještine i iskustvo koje donosite u tvrtku i malo je vjerojatno da je broj koji vaša tvrtka želi platiti za vaše usluge stvarno vaša prava vrijednost - nažalost, pokušavaju uštedjeti novac novo zaposlenje. Dakle, da biste pobijedili u igri, morate je igrati: Na vama je da se prodate tvrtki. Asertivni ljudi plaćaju više, ugodni i plašljivi ljudi plaćaju manje za isti posao kao asertivni ljudi, svaki put, kaže korisnik Gdje_Ti_Želiš_To_Budi .