Dvije trećine žena naglašavaju ovaj dio prazničnih zabava, pokazalo je novo istraživanje

Tipičnih dana odijevanje u čistu, umjereno koordiniranu odjeću koja također laska može biti nalik na borbu. Odijevanje za posebne prigode - poput recimo blagdanskih zabava - gdje se odjeća može fotografirati i objaviti na mreži može biti još stresnije.

POVEZANO: D emystifying Party Dress Code za žene i muškarce

Zapravo, prema istraživanju Fineryjeva stanja ženskih ormara, dvije trećine žena naglašava se zbog odijevanja za blagdanski događaj, a neke čak izvještavaju da se osjećaju izuzetno stresno odijevajući se za blagdansko okupljanje. Ukrasi - usluga vratarice s garderobom koja može pratiti što se sve nalazi u ormaru, ponuditi nove ideje za oblikovanje i još mnogo toga - pitala je 1.000 žena o svojim zagonetkama u odabiru odjeće i ispostavilo se da se gotovo svi muče s pretvaranjem onoga u ormaru u odjeće kojima se mogu ponositi. (Možda stavljanjem kontrolni popis za organiziranje ormara dobra upotreba može vam u tome pomoći.)

Većina žena - 67 posto - priznaje da pribjegava kupnji nove odjeće za različite blagdanske događaje i prigode, umjesto da u dubini svojih ormara traži rijetko nošenu koktel haljinu koja bi mogla učiniti trik. To, međutim, nije veliko iznenađenje kad 61 posto žena misli da barem jednom tjedno nema što obući. Ovo vjerovanje mogao bi biti jedan od razloga zbog kojeg gotovo sve žene - prema istraživanju, 96 posto - ujutro odijevaju do jedan sat.

Bilo da stresor iza odijevanja ne razumije kodeks odijevanja ( ovaj vodič možda će vam moći pomoći), ne nalazeći ništa prikladno u ormaru ili jednostavno zametnuvši napetost oko događaja i onoga što bi se tamo moglo dogoditi, jasno je da nešto treba poduzeti. Sljedeći put kad se okrene veliko okupljanje, odvojite trenutak da shvatite što bi točno moglo uzrokovati stres i poradite na njegovom ublažavanju za buduće događaje. Ne bi li se ispijanje vina s prijateljima, susjedima, kolegama ili poznanicima osjećalo bolje bez manjeg rastopanja izazvanog stresom prije?