Jeste li ikad propustili sastanak, nabasali na prezentaciju ili poslali izvješće ispunjeno pogreškom? Ti neuspjesi hoće blijeda u usporedbi s onima iz knjige Jessice Bacal, Greške koje sam počinio na poslu , u kojem intervjuira 25 sada uspješnih žena o velikim neuspjesima u karijeri koji su ih gotovo koštali posla - uključujući medicinske pogreške, izmišljene brojeve i sukobe osobnosti. No, umjesto pogreške koja je skrenula s njihove karijere, svaka žena nudi ključna izuzimanja i naučene lekcije, dokazujući da ste vi limenka odskok od neuspjeha u uredu.

Nedavna istraživanja podupiru ovu ideju - pogreške ne moraju biti traumatične, zapravo mogu biti korisne. Mala nova studija sa Sveučilišta Južne Kalifornije, koja će biti objavljena u časopisu Priroda Komunikacije , pokazao je da kada ljudi pretvore neuspjeh u iskustvo učenja, mozak ga obrađuje kao pozitivan događaj. Pregledali su MRI 28 ispitanika i otkrili da kada se sudionicima pruži prilika da pregledaju pogreške počinjene u studiji i razumiju njihove pogreške, aktivira se 'krug nagrađivanja' u mozgu.

'Pokazujemo da, u određenim okolnostima, kada dobijemo dovoljno informacija da kontekstualiziramo izbore, tada naš mozak u biti poseže za mehanizmom pojačavanja, umjesto da se okrene izbjegavanju', autor studije Giorgio Coricelli rekao je u izjavi.

Bacal je pronašao sličnu poruku tijekom intervjua sa ženama za njezinu knjigu - jedan ključni savjet dao je dr. Daniele Ofri, liječnik u bolnici Bellevue, čija je liječnička pogreška muškarca gotovo koštala života. Rekla je, 'Pogriješimo, ali jesmo nisu pogreška.'

Za cjelovit razgovor poslušajte donju epizodu 'Jednostavno odrastanje' gdje Bacal nudi više savjeta o oporavku od velikih pogrešaka u karijeri.